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走出穷山看巨变 劳务输出助脱贫
时间:2017-06-16 点击次数:3557次

  尼勒克县苏布台乡是一个农牧结合的自治区重点扶持贫困乡。近年来,尼勒克县人社局、苏布台乡套苏布台村党支部和“访惠聚”驻村工作队坚持就地转移和异地输出,组织输出和自谋输出相结合,采取支部推、政策引、干部送等措施,做好劳务输出工作。

      套苏布台村98%是哈萨克族, 村民长期久居山里,过惯了闲散安逸的生活,初次组织村民出去务工就出现没过多长时间人员就返回的现象。针对所出现的问题,该县人社局、乡党委、政府召集村两委班子、老党员、群众代表召开专题讨论会商讨对策,出台劳务输出人员管理办法,采取村干部带队与务工人员一同去务工,主要职责和任务就是代表党组织把输出务工人员管理好、服务好。

      迪力木拉提就是这样一位兼具村干部和务工人员双重身份的角色。在日常务工中,采取晚上培训、白天务工,培训内容为双语、技术、单位各项制度等。有村干部同行,务工人员就安下心来一心挣钱谋发展了。现在半路跑回来的人越来越少了,争先出去的人越来越多了。迪力木拉提三年来先后陪同43名劳务人员在外打工。而套苏布台村也已连续三年把劳动力转移作为这个村的主导产业,实现全村户均1.5人在外务工,全乡目前中长期转移务工人员895人,套苏布台村就达430人,占到全乡转移人口的48%。

      为切实解决外出务工者的后顾之忧,套苏布台村又提出“依托地域优势,扩大就地转移”方法,实行离土不离县就地转移劳动力,积极与本地用工企业县南方矿业和铁路护路队建立长期合作联系。同时不断深化农牧民牛羊流转,成立了山林牛羊养殖合作社,把群众的牛集中到一起养,解放富裕劳动力组织外出务工,对离土创业的劳动力的家畜的所有权和经营权予以保护,使之进有增收之路、退有保本之业,可随时返村继续从事农牧业生产。目前,该村合作社已有社员42户,现有新疆褐牛220头,盘活了该村不少劳动力。

      去年4月9日,95名外出务工人员踏上前往124团场务工的班车,这其中贫困人员57人。越来越多的人走出大山,越来越多的人融入了外面的世界。

      苏布台乡始终把劳务输出作为农牧民增收的重要工程,为增强就业渠道探索出的“套苏布台劳务输出模式”,开辟了一条劳务经济科学发展的新路子。完善劳务输出组织体系,建立长期劳务输出合作基地,强化技能培训,畅通输出渠道,把劳务输出作为农民开启致富之门的“敲门砖”,打好了劳务输出“增收牌”,鼓起了农牧民的“钱袋子”。

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